L’association OLOM-PIRENENA MENDRIKA AHO ayant pour sigle O.M.A. et régie par l’ordonnance n°60-133 du 03-10-60, a été créée lors d’une assemblée générale constitutive organisée le 3 mars 2015 à Marohoho.
Afin de financer ses actions et se faire connaître encore plus, O.M.A. organise un spectacle en guise de levée de fonds. Voir l’affiche plus haut pour savoir quoi, où, quand et combien ? C'est en malgache? Bon alors en français, cela donne: concert de levée de fonds avec pour thème: "mes chansons, mon histoire, mon héritage". Du pur style "Jadis et Naguère" malgache. Ce sera à l'Hôtel de Ville Antananarivo, le vendredi 2 octobre 2015, à partir de 18h30. Prix d'entrée: 15.000 Ariary. Renseignements: +261 33 11 307 04. Voilà .
Pour l’heure, ci-après les détails de son premier projet ainsi que le statut de l’association.
OPERATION CITOYENS ACTEURS & RESPONSABLES
I- Conception et réalisation du projet citoyen :
A) Analyse de la situation actuelle et énumération des problèmes :
Actuellement, la société connaît un grand problème de dégradation, tant sur le plan moral que financier et culturel.
Ce qui amène même à poser la question si cette société n’est pas en train de perdre son identité et ses valeurs ?
Cette perte de vitesse très significative est surtout causée par, d’une part, l’adoption à tout bout de champs du système de la société de consommation et du capitalisme par les malgaches.
D’autre part, l’exemple de laxisme, de laisser-aller, de la mauvaise gestion et surtout du comportement mafieux du gouvernement et des dirigeants et acteurs politiques représentent une très mauvaise influence à la population malgache.
C’est pour cela qu’actuellement, nous faisons face à une société en pleine décadence et complètement malade et dépourvue de bonne conduite et toutes notions de citoyenneté.
Ceci dit, ci-après donc les problèmes constatés, causés par ces fléaux qui rongent l’environnement social à Madagascar :
- Incivilité ;
- Laxisme ;
- Anarchie ;
- Perte des notions de valeurs ;
- Perte de repères ;
- Identité culturelle ;
- Education permissive ;
- Honnêteté intellectuelle ;
- Protectionnisme ;
- Intégrité ;
- Corruption et avidité ;
- Non respect (courtoisie, propreté, environnement, etc.)
B) Solutions apportées et suggérées aux problèmes :
Nombreuses sont les solutions qui peuvent résoudre les problèmes sociaux à Madagascar, mais vue l’ampleur du dégât social et surtout, afin d’avoir une approche logique et structurée, il faut agir par étape et commencer par redéfinir la citoyenneté et développer les objectifs de cette opération, avant de s’étaler dans les différentes actions à entreprendre.
La citoyenneté, outre un statut juridique et des rôles sociaux, se définit aussi par des valeurs. On peut en évoquer au moins trois traditionnellement attachées à la citoyenneté :
 La civilité : il s’agit d’une attitude de respect, à la fois à l’égard des autres citoyens (ex : politesse), mais aussi à l’égard des bâtiments et lieux de l’espace public (ex : transports publics). C’est une reconnaissance mutuelle et tolérante des individus entre eux, au nom du respect de la dignité de la personne humaine, qui permet une plus grande harmonie dans la société.
 Le civisme : il consiste, à titre individuel, à respecter et à faire respecter les lois et les règles en vigueur, mais aussi à avoir conscience de ses devoirs envers la société. De façon plus générale, le civisme est lié à un comportement actif du citoyen dans la vie quotidienne et publique. C’est agir pour que l’intérêt général l’emporte sur les intérêts particuliers.
 La solidarité : elle est importante, en effet, dès lors que les citoyens, dans une conception classique, ne sont pas de simples individus juxtaposés, mais un ensemble d’hommes et de femmes attachés à un projet commun. Elle correspond à une attitude d’ouverture aux autres qui illustre le principe républicain de fraternité. Dans ces conditions, la solidarité, qui consiste à venir en aide aux plus démunis, directement ou par le biais des politiques publiques est très directement liée à la notion de citoyenneté.
Ces trois valeurs donnent à la citoyenneté tout son sens en ne la limitant pas à l’exercice du droit de vote.
En résumé, l’objectif de cette opération est donc de mettre en place une association apolitique et à but non lucratif, qui aura pour mission d’instruire et former les citoyens d’aujourd’hui et de demain, pour devenir des Malagasy respectueux, responsables et acteurs du développement de leurs pays.
C) Actions :
C-1- Domaine d’intervention :
Cette association aura pour objet d’assurer l’éducation et la sensibilisation des Malagasy, à la citoyenneté, à travers des projets socio-culturels innovatifs, participatifs et originaux.
Ainsi, les domaines d’intervention de cette association seront donc axés sur :
- Le civisme ;
- La propreté ;
- La promotion du Vita malagasy ;
- La formation ;
- L’éducation ;
- La culture ;
- Le sport.
C-2- Priorisation des actions :
La priorisation des interventions se divisent en 3 étapes et par ordre d’urgence et importance de chaque domaine.
Ainsi, dans un premier temps, l’association concentrera ses actions dans la sensibilisation et la promotion sur le civisme et la propreté, car force est de constater qu’un laisser-aller total règne dans tout Madagascar et qu’il est urgent de restaurer et d’asseoir la base de la valeur morale.
Ces deux priorités comprendront donc :
- La courtoisie, le respect, le comportement (au volant, transports en commun, rue, relation humaine et professionnelle, lieu public…) ;
- La propreté (ville, environnement, chez soi, non gaspillage, tri des ordures, etc.)
Les actions menées sur ces deux points mettront l’accent sur le comportement, l’attitude, l’action, le respect et la responsabilisation de chaque Malagasy, afin de devenir des acteurs modèles, intègres et droits dans la société.
En deuxième partie de l’intervention, l’association abordera la promotion du vita malagasy, la formation et l’éducation. Cette partie sera marquée par la création d’emploi, la professionnalisation, la formalisation de l’entrepreneuriat à Madagascar.
Les cibles sont les micro-entreprises, les très petites entreprises et le secteur informel. Quant à l’éducation, les actions seront axées sur la curiosité et les ambitions des enfants et des jeunes, l’esprit d’ouverture, l’enthousiasme, la prise de conscience et le dynamisme des enfants, jeunes et adultes Malagasy, afin de devenir des futurs êtres responsables, conscients, cultivés et décideurs.
Enfin, en dernière partie, il y aura la promotion de la culture malagasy et le sport en tant que fierté de la population.
Pour cela, il est important de mettre en évidence :
- L’identité culturelle ;
- La création des loisirs ;
- La promotion, la diversification des loisirs ;
- L’organisation des concours ;
- La promotion des activités originales et inventives.
C-3- Plan d’action :
C-3-1- Mise en place de l’opération :
- Mise en place de l’association ;
- Organisation d’une levée de fonds
- Promotion de l’émission radio et télé en distribuant des goodies à la devise de l’association
C-3-2- Objets de l’émission :
- Sensibilisation ;
- Education ;
- Promotion ;
- Appel à projet d’actions.
C-3-3- Contenu de l’émission concernant le « Civisme & Propreté » :
- Fréquence hebdomadaire (ou autres et à décider ensemble) ;
- Durée de l’émission à définir ;
- Thème à choisir, à annoncer et à développer ;
- Problèmes à énoncer et à développer ;
- Inviter et débattre ;
- Solutions à proposer ;
- Tirer des leçons et comparaisons par rapport à d’autres pays ;
- Conseils à donner ;
- Appel à projet et à manifestation d’idées ;
- Témoignages.
C-3-4- Mise en action :
Etant donné que c’est un système auto-participatif et pour montrer que les Malagasy sont des acteurs bien décidés à prendre en main le développement de leurs pays et à devenir des citoyens responsables, l’association ne proposera aucune action, elle fera appel aux Malagasy d’en proposer leurs envies et besoins et ces idées seront tout simplement réalisées ensemble avec les volontaires. En résumé, l’association jouera seulement le rôle d’interface et d’animateur, mais ce sont les Malagasy eux-mêmes qui seront en actions dans les décisions et la réalisation des projets.
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STATUT DE L’ASSOCIATION OLOM-PIRENENA MENDRIKA AHO
CHAPITRE I
Article 1 : Création
Lors de l’assemblée générale constitutive organisée à Marohoho le 03/03/2015, il est décidé que l’association dénommée OLOM-PIRENENA MENDRIKA AHO connue sous le sigle O.M.A. est créée.
L’association est régie par l’ordonnance n° 60-133 du 03-10-60.
Article 2 : Objet
Cette association est créée afin de restaurer la citoyenneté et sensibiliser le Malagasy, par le biais des actions socio-éducatifs et culturels, dans le but de devenir un Citoyen acteur et responsable.
Article 3 : Siège
Le siège de l’association est au LOT C12C Ambohitrarahaba Antsahamaina Antananarivo.
Article 4 : Durée
La durée est illimitée.
CHAPITRE II
Article 5 : Membres
• Critères d’adhésion : Le seul critère pour devenir membre de l’association est que toute personne désirant adhérer doit-être de nationalité malagasy.
• Acceptation d’un membre : L’acceptation d’une adhésion est effectuée par le bureau, après accord en assemblée générale.
• Exclusion d’un membre : Seule le bureau peut procéder à l’exclusion d’un membre.
Causes d’exclusions :
- Ternir l’image de l’association
- Abus de confiance
- Utilisation frauduleuse du nom de l’association
- Comportement et actions contraire à l’éthique de l’association
- Escroquerie et corruption
- Médisance
- Etat d’esprit nuisant à la réalisation des objectifs de l’association
- Absence supérieure à 3(trois) convocations pour une réunion sans motif valable.
Article 6 : Catégorie
L’association s’interdit de faire une discrimination selon le sexe, l’ethnie, la religion ou l’idéologie politique. Il est à noter que l’association n’a pas d’obédience politique.
Article 7 : Nombre
L’association a pour but de développer son existence et ses activités dans les régions de Madagascar.
Pour cela, le nombre d’adhérents, aussi bien à Antananarivo que dans toutes les autres régions est limité à 25 membres par représentation.
Article 8 : Conditions d’adhésion
Pour devenir membre de l’association, les modalités sont :
- Faire une demande écrite auprès du bureau ;
- Parrainage par un membre ;
- Période d’essai de 03 mois pendant laquelle la personne n’est pas encore membre mais participe aux activités de l’association. A la fin de cette période, les autres membres décident alors si elle peut adhérer ou non à l’association.
Article 9 : Droits des membres
Tous les membres sont égaux en droit et bénéficient de tous les avantages accordés par l’association.
Pour cela, les différents droits des membres adhérant à l’association sont :
• connaître la situation administrative et financière de l’association
• participer aux réunions de l’association et être élu dans le bureau exécutif
• s’exprimer librement
• participer aux activités proposées, ainsi que les projets d’actions de l’association
Article 10 : Obligations des membres
Les Obligations des membres sont :
• défendre et accepter les règlements de l’association
• payer à temps le droit d’adhésion et les cotisations fixés par l’association
• mettre en œuvre les décisions prises par l’association
• volontaire et bénévole
• contribuer à l’atteinte des objectifs de l’association
• participer aux activités proposées, ainsi que les projets d’action de l’association
CHAPITRE III
Article 11 : Organes
Les organes qui constituent cette association sont :
• les membres du bureau exécutif
• les différentes commissions d’actions
• les membres
Article 12 : Assemblée générale
L’assemblée générale constitue l’instance suprême qui a les pouvoirs suivants :
• décider des grandes orientations de l’association
• élire ses représentants dans les organes de l’association
• accepter le bilan des activités de l’année écoulée
• accepter le bilan financier de l’année écoulée
• voter (donc décider) du plan d’action pour l’année suivante
• voter (donc décider) du budget de l’année suivante
• voter (donc décider) des amendements éventuellement apportés aux règlements de l’association (statuts et règlement intérieur).
L’assemblée générale est organisée une fois par an. L’assemblée est constituée de Bureau exécutif et membres de l’association.
Les décisions de l’assemblée générale sont valables à condition que le quorum constitué de 25% est atteint.
Si le quorum n’est pas atteint, il y a lieu de convoquer une deuxième assemblée générale.
Lors de la seconde convocation, le quorum doit être atteint.
A la prise de décision, quand les voix pour une partie et celles pour l’autre sont égales : celle qui comprend la voix du président l’emporte.
Article 13 : Bureau exécutif
Le bureau exécutif est élu au sein de l’assemblée générale
Il est composé : d’un Président (et souvent d’un Vice-président), d’un Secrétaire général, d’un Trésorier
Fonctions et pouvoirs :
du Président :
- représente l’association et peut parler au nom de celle-ci
- est responsable avec le trésorier des fonds de l’association
du Trésorier :
- est responsable avec le président des fonds de l’association
- est chargé du recouvrement des cotisations et droit d’adhésion
- est chargé de gérer les budgets de l’association et ceux des projets du vice-Président :
- remplace le Président en cas d’absence
- Supervise les travaux des commissions
du secrétaire général :
- assure la communication et les relations externes
- assure le protocole
- gérer la logistique avec le vice-président
Article 14 : Changements des organes et de ses administrateurs
L’association s’engage à faire connaître dans les trois mois aux autorités compétentes tous les changements survenus dans l’administration de l’association.
Article 15 : Recettes
Les recettes de l’association peuvent être :
• droit d’adhésion
• cotisations des membres
• manifestations organisées par l’association
• ressources provenant des services payants mis en place par l’association
• dons
Article 16 : Gestion financière
Le président et le trésorier sont co-signataires des chèques de l’association.
Article 17 : Utilisation des fonds de l’association
Les fonds de l’association ne peuvent être utilisés que pour l’exécution des activités de l’association. Ils ne peuvent en aucun cas être distribués entre les membres.
Article 18 : Biens matériels de l’association
L’association peut acquérir les biens nécessaires à ses activités. Ses biens ne peuvent en aucun cas être légués aux membres.
Article 19 : Sanctions
L’association peut sanctionner tous membres ayant transgressé les règlements stipulés par le statut et le règlement intérieur.
Le règlement intérieur définit et décide de ces sanctions.
Article 20 : Présentation des comptes aux autorités compétentes
L’association s’engage, sur toute réquisition des autorités administratives, à présenter les registres et pièces de comptabilité.
Article 21 : Dissolution
• en général seule l’assemblée générale peut dissoudre l’association
• le quorum doit être atteint
• le devenir des biens de l’association doit être précisé
Un règlement intérieur sera établi pour l’application de ce présent statut.
Dossier de Jeannot Ramambazafy – 20 septembre 2016